Que vous cherchiez à effectuer des missions en France alors que vous n’en êtes pas ressortissant, ou, au contraire, à effectuer des missions à l’étranger, alors que vous êtes français, la société Ventoris (www.ventoris.fr) peut vous accompagner avec efficacité.
Spécialisée depuis une quinzaine d’années dans le portage salarial, Ventoris a en effet développé un savoir-faire précis auprès des entreprises internationales concernant la gestion de missions à l’étranger. Elle peut prendre en charge une procédure de travailleur détaché (soit pour une mission à l’étranger de moins de trois mois, soit pour un détachement proprement dit, de plus de trois mois), ou « porter » au mieux (sécurité sociale, fiscalité, etc) un travailleur frontalier (Luxembourg, Suisse, Belgique…) selon les règles en vigueur.
Ressortissants de l’U.E. & compagnie…
Que vous apparteniez aux 15 premiers pays à avoir intégré l’U.E., à la Suisse, à l’Espace économique européen (qui inclut l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège…), ou aux Etats adhérents à l’U.E. en période transitoire (comme l’Estonie, la Hongrie, la Lituanie, etc.), si vous souhaitez pouvoir effectuer des missions professionnelles en France suivant des contrats régis par le droit français, vous pouvez faire appel à Ventoris.
Et idem pour un portage salarial à Rennes (http://www.ventoris.fr/portage_salarial_rennes.php), à Toulouse (sur cette page), Metz ou Lyon, etc.